Программа семинара:
- Режимы труда: особенности и порядок оформления.
- Суммированный учет рабочего времени и оплата труда.
- Сверхурочная работа при различных режимах труда.
- Особенности регулирования трудовых отношений с работниками-«вредниками» и оплата их труда.
- Увольнение: новое в трудовом законодательстве в 2018 году по различным основаниям увольнения. Может ли ГИТ признать увольнение незаконным?
- Увольнение по инициативе работника. Что нужно учесть в заявлении работника.
- Последствия для работодателя в случае задержки окончательного расчета и выдачи трудовой книжки в день увольнения. Сроки расчета и выдача трудовой книжки в спорных случаях.
- Типовые ошибки работодателя при увольнении по соглашению сторон.
- Выход основного работника на работу. Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор.
- Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
- Действия работодателя при длительном отсутствии работника на работе.
- Увольнение за появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения.
- Увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.
Дата проведения семинаров: 26 июня и 4 июля 2019 г.
Место проведения: Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата, ул. Чайковского, д. 46-48
Стоимость участия, подробную информацию можно уточнить у контактного лица: Джагаевой Алёны Александровны
Телефон: Тел/факс (812) 273-77-03, 579-40-36, 719-66-44 (доб. 162)
Email: education@spbcci.ru, languages@spbcci.ru