Совет Евразийского женского форума при Совете Федерации объявляет конкурс работодателей «Развитие женского лидерства».
Основная цель конкурса — поощрение работодателей, успешно преодолевающих «стеклянный потолок» и поддерживающих работающих родителей.
Среди главных задач:
- Поддержка развития эффективных социальных лифтов,
- Снижение дисбаланса между долей женщин на стартовых позициях и на позициях высшего руководства.
Принять участие в конкурсе могут:
- Организации действующие на территории РФ,
- Частные и государственные компании,
- Органы государственной власти.
В конкурсе пять номинаций:
- «Лидер перемен» — абсолютный чемпион среди всех участников.
- «Национальный герой» — компания, действующая в нескольких регионах.
- «Чемпион региона» — компания, действующая в одном регионе.
- «Лучший ОГВ» — лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня.
- «За инновации» — набравший наибольшее количество дополнительных баллов.
Конкурс состоит из 4 этапов:
Этап 1: Заявка на сайте Евразийского Женского Форума.
Этап 2: Предоставление информации администратору конкурса.
Этап 3: Выставление баллов и подведение итогов рейтинга.
Этап 4: Награждение победителей состоится в ходе СПМЭФ-2020.
Для рассмотрения заявки необходимо предоставить следующие данные на электронный адрес eawf@gran-call.ru:
- Название организации.
- Ответственное лицо.
- Контактная информация.
- Номинации.
По всем возникающим вопросам о правилах участия можно обращаться по телефонам: +7(495) 009 02 65/ +7(495) 986 64 29 или на электронный адрес eawf@gran-call.ru.